Dr. Cornelia Seewald: Empathie in der Wirtschaft – Verstehen und Verständigung

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Dr. Cornelia Seewald: Empathie in der Wirtschaft – Verstehen und Verständigung

Wie gelingt es, in Interessenkonflikten, sog.

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Artikelnummer: GWGH14-V01 Kategorie:

Beschreibung

Dr. Cornelia Seewald: Empathie in der Wirtschaft – Verstehen und Verständigung

Wie gelingt es, in Interessenkonflikten, sog. schweren Zeiten oder heftigen Wettbewerbssituationen das Augenmaß für konstruktive Lösungen und wertschätzende Umgangsformen nicht zu verlieren? Die Antwort darauf liegt nicht auf dem Tisch. Dennoch versucht dieser Vortrag Wege aufzuzeigen wie auf der Basis des PCA ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsklima entstehen kann.

Über Dr. Cornelia Seewald:

Cornelia Seewald, Jahrgang 1950, ist seit 1996 selbstständige Change-Management-Beraterin. 20 Jahre incompany Managementerfahrung, breites und tiefes HR-Wissen und die Nähe zum Business prägen ihre fachliche und persönliche Kompetenz. Sie lebt und arbeitet in Düsseldorf und München.

Seit 1996 – C.O.S.T.Concept ® Dr. Cornelia Seewald Change Management Beratung für Menschen und Organisationen

1975 – 1995 Aufgaben im Linienmanagement Universitäten

  • GHS Essen und Bielefeld – Forschung und Lehre
  • Kommunalverwaltung Duisburg – Leitung Personalentwicklung
  • König Brauerei KG Duisburg – Leitung Personalentwicklung
  • Hewlett Packard GmbH Böblingen – HR Manager
  • Hüls Chemie Marl – HR General Management

Qualifikation

  • Diplom in Psychologie 1975, Westfälische-Wilhelms-Universität/Münster, Nebenfächer Jura, Pädagogik und Betriebswirtschaft
  • Promotion in empirischer Sozialwissenschaft 1983, parallel zur Linienaufgabe in einem Industrieunternehmen; Thema: Leistungsentwicklung Junger Erwachsener: Wie entstehen Erfolg und Versagen in Schule und Beruf ? Universität Bielefeld, Prof. Dr. Klaus Hurrelmann
  • Personenzentrierter Berater und Psychotherapeut, GwG, Köln, 1973
  • Lehrbefugnis für GT und GF, GwG, Köln, 1976
  • Ausbildung als Supervisor / Coach , GwG, Köln, 1976; Ausbildung als Change Agent, OE Ausbildung am Gottlieb-Duttweiler Institut, Rüschlikon/Schweiz, 1980

Fortbildungen

  • Focusing
  • Organisationsaufstellungen
  • Projektmanagement
  • Controlling
  • Systemische Beratung
  • Open Space

Lieferung: Video-DVD; Spieldauer: ca. 1 Std. 16 Min.; Format: 16:9; produziert mit 2 Kameras

Vorschau:

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Den kompletten Vortrag erhalten Sie zum Streaming hier über Vimeo (Anmeldung und Zahlung bei Vimeo erforderlich) jetzt ansehen: https://vimeo.com/192627943

Zusätzliche Informationen

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